我相信，大家都知道買東西要在網路上找便宜
可是你知道嗎？貨比三家不吃虧、貨比三家不吃虧、貨比三家不吃虧...因為很重要所以講三次
如果你今天買了便宜的東西，可是售後服務卻不好
買了東西，退款手續超複雜，而且對方還要說要等主管回應，有沒有搞錯!
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男式人像素描T恤 (普藍)
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栩栩如生的人物素寫繡花，讓其他人的目光一下子就聚焦在你身上，也是本款的設計重點～由於是 T 恤，基本上不需要繁複的穿搭，就能達到有點 style 又不會太 over 的效果，搭配丹寧褲是永遠不變的王道！
穿搭指南：丹寧褲、帆船鞋、纏繞式皮手環
材質： 100??（精梳棉）
產地： 中國
商品網址: http://igrape.net/redirect.php?k=281f00e3dbb51e2be195435634b9eb2d&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=
圖、文／1111人力銀行
王品集團旗下品牌hot7新鐵板料理，近日將於北中南區舉辦4場徵才活動，為2015年展店計畫儲備人才，配合今年的倍數展店，全台預計達16家餐廳，共計釋出240個職缺，重點培育未來餐廳營運人才。
2015全台再展8店
hot7 新鐵板料理成立第2年，直營連鎖餐廳已達8家店，今年預計再展8店，年度人力需求240人，近日於台北、台中、台南、高雄等地舉辦徵才活動，主要招募『儲備見習襄理』的職務，預計錄取後在台北進行為期6個月的密集訓練，通過訓練後分發至台北、新北、桃園、台中各店鋪繼續歷練。以hot 7快速展店態勢，這一群『儲備見習襄理』，是未來肩負店舖營運重責的主管菁英潛力股。
首創職人制度 18個月升店襄理
hot7總經理鄭禮籐表示，hot7與集團其他品牌不同，首創內外兼修的「鐵板料理職人」制度，將同仁定位為拓展新店的種子部隊，要求每位同仁不僅要會外場接待，更要能站上鐵板台料理。未來在hot7培訓規劃下，最快可在18個月內晉升為店襄理，掌管一家店鋪的營運，薪資成長空間達25?
面試會2月陸續登場
此次專案招募的『儲備見習襄理』將於農曆年後陸續報到，歡迎規劃年後轉職的求職朋友加入hot7。hot7全台面試會場次安排在2/4(三)台北場；2/5(四)台中場；2/6(五)高雄場；2/13(五)台南場，歡迎有志朝餐飲產業發展的朋友主動投擲履歷，其他詳細王品職缺請上1111人力銀行。
＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供
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